10月10日，生益電子披露核心技術人員杜紅兵離職的公告。這也是自今年6月20日以來，該公司第三名核心技術人員離職。

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透鏡公司研究創(chuàng)始人況玉清在接受《證券日報》記者采訪時表示：“核心技術人員離職，疊加研發(fā)投入下降，將在一定程度上影響公司研發(fā)創(chuàng)新能力，對企業(yè)長期可持續(xù)成長發(fā)展構成不利影響。”

研發(fā)人員數(shù)量驟降

根據(jù)生益電子10月10日公告，核心技術人員杜紅兵于近日因個人原因辭職。

杜紅兵1975年出生，2004年加入生益電子，先后擔任工藝部工程師、高級工程師、研發(fā)中心主任工程師、經理助理、副經理、技術中心研發(fā)部專家等職務，離職后將不再擔任公司任何職務。

這是短短3個多月時間里，生益電子第三名離職的核心技術人員。根據(jù)該公司6月20日公告，核心技術人員紀成光因個人原因辭職。紀成光1982年出生，2008年加入生益電子，先后任研發(fā)部工程師、經理助理、副經理、經理、技術中心工藝部經理、東城一廠生產工藝部經理等職務。

9月1日，生益電子公告稱，核心技術人員袁繼旺因個人原因辭職。袁繼旺1975年出生，1999年8月份至2010年8月份先后擔任生益電子工藝部工程師、高級工程師、主任工程師、研發(fā)中心副經理，2013年6月份至2023年8月份，先后擔任生益電子高級經理、技術副總監(jiān)。

10月10日上午，生益電子證券部相關負責人在接受《證券日報》記者采訪時表示：“目前公司的技術研發(fā)工作均正常進行，這些核心技術人員的離職不會對公司整體研發(fā)創(chuàng)新能力等產生實質性影響。”

而公司2023年半年報數(shù)據(jù)顯示，生益電子今年上半年不僅研發(fā)投入下滑，且研發(fā)人員數(shù)量驟降，由去年同期的809人減少到678人。

市場陷入低迷

生益電子所屬的PCB(印制電路板)行業(yè)，被稱為“電子產品之母”，其對企業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新能力的要求很高。

北京社科院副研究員王鵬在接受《證券日報》記者采訪時表示：“在技術密集型產業(yè)中，企業(yè)需要不斷根據(jù)客戶對產品設計和需求的變化，進行新產品、新工藝、新材料的研發(fā)，核心技術人員離職對公司帶來的不利影響將更明顯，可能導致業(yè)務流程的中斷和延誤，進而帶來技術實力下降、客戶信任缺失等一系列問題?！?/p>

生益電子于2021年2月份從生益科技分拆上市。生益電子與生益科技均處于PCB產業(yè)鏈，前者處于產業(yè)鏈中游PCB制造，后者處于產業(yè)鏈上游PCB材料。

在今年上半年全球PCB市場收縮的背景下，PCB制造與PCB材料產業(yè)均陷入低迷。Wind數(shù)據(jù)顯示，A股7家PCB材料上市公司上半年歸母凈利潤平均下滑50.46%，生益科技下滑40.67%。A股42家PCB制造上市公司上半年歸母凈利潤平均下滑30.47%，生益電子上半年歸母凈利潤9571.29萬元，同比下滑94.05%。

上述生益電子證券部相關負責人表示：“(公司)將加大研發(fā)投入，持續(xù)經營好主營業(yè)務，進一步強化內部成本管理，提高運營效率?！?/p>

(責任編輯：畢安吉)