張家界市委編辦:以完善的工作機制推動機構(gòu)編制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

4月20日,張家界市委編辦第一季度工作述職講評會召開,辦機關(guān)各科、中心通過講述自身日常工作、重點工作、存在的問題和下步工作計劃,辦領(lǐng)導(dǎo)綜合點評講評等途徑,加強對一季度工作目標運行情況的監(jiān)控,促進了全市機構(gòu)編制工作高質(zhì)量推進。

年初以來,該辦制定《機構(gòu)編制工作“月會商、月講評、年考核”工作考核辦法》,辦機關(guān)各科、中心依據(jù)年初工作要點制訂了工作目標計劃,形成了工作任務(wù)分解表,把各項工作任務(wù)分解落實到具體崗位、具體責任人。機構(gòu)編制事項月會商,每月對上級部署、各區(qū)縣和市直各單位呈報的機構(gòu)編制申請事項進行會商,初步論證有關(guān)事項的可行性及時提交室務(wù)會審議決定;機構(gòu)編制工作季度講評,講評日常工作,每季度底對所有工作事項進行全面總結(jié),由單位分管負責人根據(jù)工作完成情況逐一進行講評,針對重點難點工作進行集中分析研判,提出解決辦法,通過講評具體工作的創(chuàng)新性、突破性,總結(jié)出本季度工作成果經(jīng)驗。機構(gòu)編制工作年考核,每季度工作講評結(jié)果運用公務(wù)員平時考核等次評定,全年工作考核結(jié)果運用為年度考核等次評定、績效獎勵發(fā)放和選人用人等方面,通過考核促進工作、樹優(yōu)形象,有力促進整體工作質(zhì)量的有效提升。

(吳慈君)

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