焦點日報：關(guān)口前移方能治頑疾
來源：江西日報     2023-01-24 07:25:27     


(資料圖片僅供參考)

侯藝松

每到年關(guān)，各地都會按照部署要求，開展治理欠薪專項行動。政府各部門聯(lián)手、勞動監(jiān)察大力出動、新聞媒體強力跟進……這樣的集中整治非常有必要，通過整治，欠薪積案得到破解，農(nóng)民工可以拿到辛苦錢，安心回家過年。然而，有些地方和單位用工管理不規(guī)范，總喜歡在春節(jié)前“算總賬”，因此討薪難、維權(quán)難等問題屢治不絕。

欲流之遠者，必浚其泉源。治理欠薪問題，不能“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，除了集中整治外，應(yīng)將治欠護薪作為常態(tài)化工作來抓，做到關(guān)口前移，建立長效機制，才能避免“年年干活年年欠，年年討薪年年難”。

治理欠薪頑疾，讓農(nóng)民工不再煩“薪”憂“酬”，需要源頭治理，變事后處理為事前預(yù)防、事中監(jiān)管。要關(guān)注欠薪的重點領(lǐng)域，對拖欠工程款問題較為嚴(yán)重的房地產(chǎn)開發(fā)項目等，督促其設(shè)立工資保障金，制定清欠計劃，并采取措施予以落實；對建筑、加工等農(nóng)民工相對集中的行業(yè)，制定有針對性的工資支付辦法、規(guī)范工資支付行為、搭建工資支付預(yù)警系統(tǒng)等。同時，綜合運用行業(yè)認(rèn)證“黑名單”、社會征信系統(tǒng)，增加企業(yè)欠薪成本，并暢通農(nóng)民工欠薪舉報投訴渠道，形成預(yù)防欠薪、不敢拖欠的制度常態(tài)。

勞有所得，勞動者才有尊嚴(yán)。根治欠薪，應(yīng)在制度上不斷完善、在監(jiān)管上拓寬渠道、在問責(zé)上加強力度，讓法律得到落實，勞動者權(quán)益得到保障。

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