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近年來，南豐縣著力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，通過創(chuàng)新體制機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)平臺(tái)載體、創(chuàng)活服務(wù)環(huán)境，加大人才“引留用”力度，為縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的人才動(dòng)能。

創(chuàng)優(yōu)體制，提升專業(yè)化。開展“特聘村主任”試點(diǎn)工作，積極引導(dǎo)在外鄉(xiāng)賢發(fā)揮自身才能、資金、人脈、信息等優(yōu)勢(shì)，通過“能人引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、專家參與基層治理模式、賢達(dá)涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng)模式”“三種模式”，提高助力家鄉(xiāng)發(fā)展“針對(duì)性”，成功引進(jìn)項(xiàng)目26個(gè)，解決群眾就業(yè)627人，化解矛盾糾紛121件，幫助村集體經(jīng)濟(jì)增收168萬余元。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才，按照“一事一議”原則，對(duì)入選省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的，最高可獲得100萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

創(chuàng)新載體，提升精準(zhǔn)化。瞄準(zhǔn)縣域電子信息首位產(chǎn)業(yè)、綠色食品主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，舉辦“百名博士進(jìn)百家企業(yè)南豐專場(chǎng)”“院士專家南豐行”等對(duì)接交流活動(dòng)，與國內(nèi)16名博士專家建立了合作關(guān)系。充分借助在外優(yōu)秀人才的聯(lián)系面廣、人脈資源豐富等優(yōu)勢(shì),引進(jìn)南豐籍人才，國家血液系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心黃曉軍教授和國家心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心馬長(zhǎng)生教授團(tuán)隊(duì)，幫助南豐縣人民醫(yī)院建成“國家標(biāo)準(zhǔn)化血液疾病診療中心”“國家標(biāo)準(zhǔn)化心血管病診療中心”“國字號(hào)”平臺(tái)。

創(chuàng)活政策，提升多元化。多角度解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，在縣財(cái)政設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。重磅推出《人才政策待遇包》，分層分類給予各類人才獎(jiǎng)勵(lì)資助，提供人才子女入學(xué)、安居保障、專員服務(wù)、公辦景點(diǎn)免費(fèi)游、出入行綠色通道等一系列“干貨”保障，讓人才遇見“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。同時(shí)，針對(duì)人才政策宣傳“有盲區(qū)”“有距離”等問題，開展人才政策“進(jìn)基層、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)事業(yè)單位、進(jìn)高?！薄拔暹M(jìn)”集中宣傳宣講活動(dòng)，打造全方位、多層次、廣覆蓋的政策宣傳和服務(wù)兌現(xiàn)體系。（徐曉薇）