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原標題：東莞出臺“產(chǎn)改”三年行動計劃方案（引題）

近70項指標量化改革任務(wù)（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者葉小鐘 通訊員王偉雄 實習生謝遲）近日，經(jīng)廣東省東莞市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導小組會議審議通過，《東莞市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革三年行動計劃方案》（以下簡稱《方案》）出臺。《方案》通過近70項具體指標把各項改革任務(wù)量化，明確通過3年左右時間，推動東莞產(chǎn)業(yè)工人地位進一步提高、素質(zhì)進一步提升、權(quán)益進一步落實，打造一支與“科技創(chuàng)新+先進制造”相適應(yīng)的宏大產(chǎn)業(yè)工人大軍，為東莞加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

在加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)方面，《方案》提出，要發(fā)展工人黨員及入黨積極分子1萬名。建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人黨代表工作室、人大代表工作室和工會界別政協(xié)委員工作室，推動產(chǎn)業(yè)工人參政議政落到實處。

《方案》提出，要將高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域由1個擴展至8個。加大技能領(lǐng)軍人才選樹扶持力度，每年認定評定技能領(lǐng)軍人才25人，給予15萬元～30萬元生活補貼、100萬元～600萬元購房補貼。

《方案》明確，設(shè)立技能大師工作室140家，省市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室突破50家，爭取全市每年新增各類持證技術(shù)技能人才10萬人次。開展以面向外來務(wù)工人員為主的各類技能應(yīng)對提升培訓活動100萬人次以上，市鎮(zhèn)兩級工會每年投入不少于1000萬元用于新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作。