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本報訊 (通訊員 雷康群)為有效落實省、市、縣關(guān)于推動政務(wù)誠信建設(shè)的實施意見,提高政府行政效能和政府公信力,石泉縣人社局堅持從實際工作出發(fā),采取多種措施將政務(wù)誠信與人社工作相融合。

科學(xué)民主決策,確保依法行政。為保證行政規(guī)范性文件科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),石泉縣人社局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求對擬制文件在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公開,同時征集社會各行業(yè)部門的意見和建議,并對文件的風(fēng)控點、可操作性進(jìn)行專家論證,擬制文件在經(jīng)過合法性審查、集體討論后再向社會公布,確保“法無授權(quán)不可為,法定職責(zé)必須為”。

創(chuàng)新管理方式,力促守信踐諾。為切實提高人社干部的政務(wù)服務(wù)意識,以及提升服務(wù)質(zhì)效,石泉縣人社局在政務(wù)服務(wù)等工作中推行證明事項和涉企行政許可告知承諾制,制定出臺信用承諾相關(guān)管理辦法,利用干部大會對干部職工進(jìn)行誠信教育,并與全體干部職工簽訂信用承諾書,努力培育誠信意識,力求全體干部職工在工作生活中帶頭講誠信、守誠信,做誠信的表率,將誠信擔(dān)當(dāng)從有意識的行為逐漸發(fā)展成為潛意識行為,形成“言必誠信,行必忠正”社會氛圍。

強化信息收集,助力信用建設(shè)。石泉縣人社局依托全國信用信息平臺(陜西)共享系統(tǒng),將本局產(chǎn)生行政處罰、“紅黑”名單等信息安排專人定期進(jìn)行收集匯總上報,對存在的疑點信息及時進(jìn)行核實和校正,確保信息不漏報、不遲報、不錯報。

共享信用信息,提升誠信水平。為助推廣大群眾樹立誠信意識,石泉縣人社局在事業(yè)單位招錄、職稱評定、評優(yōu)樹模及其他行為活動中充分使用各部門的信用信息,將良好的信用記錄作為其先決條件,促使社會大眾遵法守法,以求提升社會整體誠信水平。

下一步,石泉縣人社局將進(jìn)一步加強對干部在政務(wù)誠信方面教育培訓(xùn),不斷提升政務(wù)服務(wù)水平,引導(dǎo)干部職工樹立正確的誠信觀,形成全系統(tǒng)誠信光榮、失信可恥的良好風(fēng)氣。同時,加大信用報告、信用審查、信用承諾的應(yīng)用,完善信用記錄、責(zé)任追溯等制度建設(shè),加快推進(jìn)重點領(lǐng)域信用管理。