又有基金公司總經(jīng)理離任!

近日,又一家公募基金高管發(fā)生變更。

9月8日,華宸未來基金發(fā)布高管變更公告,公司原總經(jīng)理宋小龍因個人原因,已于9月6日離任,目前該職務(wù)由公司董事長孫琦代任。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至今年二季度末,華宸未來基金資產(chǎn)凈值僅有億元,在197家公募基金管理人中排在倒數(shù)第二位。


(資料圖片)

總經(jīng)理因個人原因離任

9月8日,華宸未來基金發(fā)布的高管變更公告顯示,公司原總經(jīng)理宋小龍因個人原因,已于9月6日離任,且未轉(zhuǎn)任該公司其它工作崗位。

目前,該公司總經(jīng)理職務(wù)由董事長孫琦代任。

簡歷信息顯示,孫琦,研究生學(xué)歷,曾先后任職于人民銀行武川縣支行、內(nèi)蒙古銀監(jiān)局武川辦事處、合作處、現(xiàn)場檢查處、農(nóng)非處,2013年6月至2016年1月任烏蘭察布銀監(jiān)分局局長助理、黨委委員,2016年1月至2019年5月歷任內(nèi)蒙古銀監(jiān)局農(nóng)非處、消保處副處長,2019年5月至2019年9月任內(nèi)蒙古銀保監(jiān)局保險中介處副處長,2019年9月至2022年7月任華宸信托有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理、董事會秘書。2021年6月至今任華宸未來基金董事長。

此外,官網(wǎng)公告顯示,該公司財務(wù)負(fù)責(zé)人和督察長分別于今年4月和7月發(fā)生了變更。

資產(chǎn)規(guī)模不到1億,系行業(yè)倒數(shù)第二

官網(wǎng)資料顯示,華宸未來基金由華宸信托有限責(zé)任公司、韓國未來資產(chǎn)基金管理公司、咸陽長濤電子科技有限公司三家單位共同發(fā)起設(shè)立。并于2012年3月21日獲得中國證監(jiān)會批文。公司辦公地點設(shè)在上海,注冊資本2億元人民幣。

股權(quán)架構(gòu)上,華宸信托持股比例為40%,長濤電子科技持股比例為35%,韓國未來資產(chǎn)持股比例為25%。據(jù)官網(wǎng)介紹,股東方之一韓國未來資產(chǎn)基金還是韓國最大的基金管理公司之一,旗下產(chǎn)品跨越傳統(tǒng)和另類資產(chǎn)。

不過,作為成立逾十余的基金公司,該公司管理規(guī)模卻一直較小。Wind數(shù)據(jù)顯示,2013年三季度末,該公司基金資產(chǎn)凈值合計為億元,期間經(jīng)歷規(guī)??s水再增長后,至2021年年底增長至億元,但此后又一路下降。截至今年二季度末,該公司基金資產(chǎn)凈值僅剩億元。在197家公募基金管理人中排在倒數(shù)第二位。

具體產(chǎn)品上,目前該公司旗下僅管理3只基金產(chǎn)品 (合并A/C份額計算),包括兩只債基和一只混合型基金。從基金收益情況來看,截至9月7日,僅有一只債基產(chǎn)品年內(nèi)正收益,其余兩只年內(nèi)收益均告負(fù)。

年內(nèi)高管持續(xù)變更

9月以來,基金公司高管變更依舊頻繁,除華宸未來基金外,還有嘉合基金、新華基金、九泰基金等多家公司發(fā)生高管變更,涉及董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù)。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至9月7日,今年以來已有103家基金公司發(fā)生高管變更,變更總?cè)藬?shù)達(dá)253人。具體來看,副總經(jīng)理變動人數(shù)最多,達(dá)101人,涉及67家基金公司;總經(jīng)理變動人數(shù)其次,為69人,涉及35家基金公司;董事長年內(nèi)變更了53人,涉及27家基金公司。督察長、首席信息官年內(nèi)則分別變動了38人、28人,分別涉及19家、22家基金公司。

同時值得關(guān)注的是,今年以來基金公司總經(jīng)理變動人數(shù)和涉及公司數(shù),均已超過了2022年全年水平。

北京一公募人士表示,近年來隨著公募市場不斷擴容,行業(yè)競爭加劇下,基金公司間的高管流動變得愈發(fā)常態(tài)化。且從變更原因來看,大部分都與業(yè)績考核壓力相關(guān),尤其是部分中小型公募的高管,其面臨的規(guī)模業(yè)績等壓力往往更大,因此變更也更加頻繁。

“像董事長、總經(jīng)理這類高管往往決定了公司未來發(fā)展方向,因此過于頻繁的變動,對于公司發(fā)展來說也會產(chǎn)生一定的影響。從公司的角度來看,建議還是應(yīng)該從高質(zhì)量發(fā)展的角度出發(fā),明確長期發(fā)展的目標(biāo),盡力留住并吸引優(yōu)秀的高管人才?!痹摴既耸勘硎?,對于投資者來說,也需要留意并關(guān)注這類高管變更情況,以綜合評估公司的投研建設(shè)、管理水平、投資風(fēng)險等。

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