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有關(guān)面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧_面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答這方面的知識(shí)，估計(jì)很多人不是太了解，今天就給大家詳細(xì)的介紹一下關(guān)于面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧_面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答的相關(guān)內(nèi)容。

1、自我介紹:介紹你的經(jīng)歷和特長(zhǎng)(優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn))，至于姓名等紙面上有的就沒(méi)有必要再重復(fù)了 2、原來(lái)?yè)?dān)任工作的內(nèi)容或?qū)I(yè)(指應(yīng)屆畢業(yè)生):口才好的可以為自己的工作內(nèi)容增加點(diǎn)色彩，不會(huì)的就老老實(shí)實(shí)回答。

2、而應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)實(shí)事求是的回答 3、為什么離開(kāi)原來(lái)的公司或?yàn)槭裁催x擇我們公司:強(qiáng)調(diào)自身在原來(lái)公司的優(yōu)勢(shì)和事跡，同時(shí)表示對(duì)自身能力的肯定以及原有公司的栽培，暗示對(duì)方與原公司的分別只是因?yàn)槟承┖芄诿岬脑?，而不是因?yàn)槟承┒髟?招聘單位很忌諱應(yīng)聘人員說(shuō)原來(lái)公司的壞話)，最后要明確告知對(duì)方自己哪方面的能力或特質(zhì)是與他們的工作內(nèi)容吻合的 4、自己認(rèn)為最得意的事和最失敗的事:得意的事，是讓你簡(jiǎn)單的闡述一件你印象深且對(duì)你能力有輔助說(shuō)明的事情(比如你成功的簽成了很高難度的案子，為什么會(huì)成功);2、失敗的事，對(duì)自身是否有足夠的認(rèn)知，是不是有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，有沒(méi)有學(xué)會(huì)成長(zhǎng) 5、對(duì)他們公司是怎么看的:建議應(yīng)聘前幾天去了解下這個(gè)公司的情況，現(xiàn)在一般公司都有官網(wǎng)，你可以上去看下，另外結(jié)合應(yīng)聘的職務(wù)性質(zhì)加上自己的觀點(diǎn)來(lái)闡述。

3、這個(gè)是考驗(yàn)?zāi)闶欠裼嘘P(guān)注過(guò)他們的公司，另外對(duì)自己的工作職務(wù)有否了解同時(shí)看你有沒(méi)有自己的判斷力(即獨(dú)立性) 6、期望的薪水:按實(shí)際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)出自己的條件，不要漫天要價(jià)也不要委曲求全。

4、這個(gè)薪水不是你最后進(jìn)入公司后真正會(huì)給你的薪水，這個(gè)薪水是對(duì)你自身能力的體現(xiàn)，同時(shí)也是留給對(duì)方考慮和還價(jià)的一個(gè)價(jià)格空間，切勿說(shuō)死了! 7、是否還有其他問(wèn)題:因?yàn)檎衅甘侵v究的是互相招聘，企業(yè)在招聘你的同時(shí)，你也在面試它，如果你是個(gè)有想法的人，那么一定要事先想清楚你要了解什么信息，比如公司的發(fā)展目標(biāo)或者你自己在這個(gè)公司是否有發(fā)展空間、公司有沒(méi)有培訓(xùn)、公司的福利條件、公司有哪幾個(gè)部門(mén)、公司的主要客戶(hù)群目前是哪個(gè)(這個(gè)是一般應(yīng)聘銷(xiāo)售的時(shí)候應(yīng)該要了解的)等 主要是這些問(wèn)題，有個(gè)別外企或有特色的企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)情景題，即同時(shí)要求多個(gè)應(yīng)聘人員搭配著扮演一段內(nèi)容(企業(yè)會(huì)指定的)，它主要看你的應(yīng)變能力、協(xié)同能力、處理能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

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