【喜迎二十大·隴原新作為】

【資料圖】

讓新能源行穩(wěn)致遠

——甘肅送變電青年爭當特高壓護航先鋒

新甘肅·甘肅日報記者王占東通訊員李海燕

金秋時節(jié)，甘肅河西走廊一條條特高壓輸電線路，鐵塔高聳，銀線舒展，加載著新能源電能向東涌去，與色彩斑斕的山川一起，構成一幅壯美畫卷。

據甘肅送變電公司統(tǒng)計，目前河西地區(qū)匯集±800千伏天中、祁韶和±1100千伏吉泉3條特高壓線路，擔負著新能源電能“過境”和“源發(fā)”功能，承擔著“西電東送”的使命。

“護航”特高壓，有一群年輕人在默默堅守。

9月14日，在±800千伏天中線0460號-0470號、±1100千伏吉泉線1235號-1245號現(xiàn)場，全國優(yōu)秀共青團員、甘肅送變電公司酒泉輸電運檢中心瓜州運檢站技術員王磊和同事正在對特高壓輸電線路展開特殊巡視，對跨越桿塔電氣部位進行檢查，并對通道內的外力破壞隱患進行排查。

參加工作3年來，王磊先后參加750千伏河西三通道加強工程、±800千伏青豫特高壓線路工程建設。2021年轉崗到超、特高壓輸電線路運維崗位后，帶領團隊投入到2條特高壓、2條750千伏線路運維及29條輸電線路移動巡檢工作中。2022年上半年，王磊與同事一起，在3條特高壓直流輸電線路運維中，消除了7件危急嚴重缺陷，高效完成±800千伏天中線、祁韶線等21條線路年度檢修任務，確保能源通道安全運行。

作為±800千伏天中、祁韶和±1100千伏吉泉3條特高壓線路的主要參建方，甘肅送變電公司不斷運用新技術解決建設新難題。在“雙碳”背景下，送變電施工迎來新能源建設的高峰期，做好充足的人力資源保障，培養(yǎng)年輕領軍人才，是提升核心競爭力的關鍵。近年來，甘肅送變電公司依托“黨員、勞模創(chuàng)新工作室”和“青年創(chuàng)客營”的帶動作用，注重人才引領，產生“示范全員”的效應。以“周培周考”“員工夜?！钡确绞?，全面促進專業(yè)化人才的培育。

32歲的張志鱘，在該公司從事變電站繼電保護調試工作。參加工作8年來，他裝設備、鉆回路、搞調試，完成繼電保護、自動化、通信等多個專業(yè)的銜接調試工作，從項目部一名調試員到項目部調試負責人，再到技術員、項目總工，不斷地成長，身邊的同事評價他是“既懂專業(yè)，又懂管理”的能手。近年來，張志鱘牽頭完成了2項科技項目和6項專利項目，獲得1項國家科技創(chuàng)新三等獎、1項國網甘肅省電力公司科技進步二等獎等。

今年以來，甘肅送變電公司黨委落實國網甘肅省電力公司“專家人才工程”“職員職級管理”等多項政策，拓寬了員工晉升“多路徑”發(fā)展通道，修訂薪酬激勵等6項管理辦法，加大“人才賡續(xù)”和“人才儲備”力度，加快企業(yè)向“數字化、機械化、智能化”的轉型發(fā)展進程，極大地調動了員工的能動性，形成“我想、我能、我行”的工作氛圍。

今年上半年，甘肅送變電公司承擔了國家電網有限公司2項技術標準的研究任務和國網甘肅省電力公司2022年一項科技創(chuàng)新重大項目，并完成了“變壓器無線濾油監(jiān)控裝置”“小飛人自動升降裝置”等10余項成果驗收。通過不斷“以老帶新”傳承培養(yǎng)，甘肅送變電公司參與科技創(chuàng)新的人員占到青年總人數的80%以上。

“金秋九月，是收獲的季節(jié)，也是攻堅三季度、決戰(zhàn)四季度，為實現(xiàn)全年目標任務和全省經濟高質量發(fā)展作出更大貢獻的關鍵時刻。我們正以期待的心情、飽滿的干勁，喜迎二十大，展現(xiàn)新作為?！备拭C送變電公司有關負責人表示，公司將在“黨建+改革攻堅”引領下，把培育作業(yè)層青年人才隊伍列入6項改革攻堅任務，建設培育應急搶修的核心隊伍、綜合檢修的專業(yè)隊伍、基建施工的攻堅隊伍，立足施工、運維以及應急三大業(yè)務板塊，勇挑新能源建設大梁，助力甘肅新能源產業(yè)高質量發(fā)展不斷邁上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。