近日，在江蘇省常熟市常福街道益家營(yíng)造中心，“殘疾人創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)客沙龍活動(dòng)”如期舉行。此次沙龍的重點(diǎn)是稅務(wù)部門詳細(xì)介紹涉及殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，同時(shí)解讀殘疾人保障金政策，面對(duì)面為參會(huì)企業(yè)和殘疾人答疑解惑。“今天來(lái)參加活動(dòng)就是帶著問(wèn)題來(lái)的，現(xiàn)在安置殘疾職工就業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠全部清楚了，不僅是解決他們的就業(yè)，我們企業(yè)也能確確實(shí)實(shí)受益。”常熟市創(chuàng)新磨具有限公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人湯敏嘉表示。

5月21日將迎來(lái)第33個(gè)全國(guó)助殘日。中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)布《關(guān)于開展第三十三次全國(guó)助殘日活動(dòng)的通知》，指出認(rèn)真組織開展好全國(guó)助殘日期間主題活動(dòng)，對(duì)于弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鞏固殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，完善殘疾人社會(huì)保障制度和關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，都具有重要意義。蘇州稅務(wù)部門充分發(fā)揮稅收職能，將助殘工作與落實(shí)減稅降費(fèi)等稅收工作相結(jié)合，深化與殘聯(lián)、民政等部門合作，持續(xù)提升殘疾人獲得感、幸福感、安全感。

近日，蘇州市“殘疾人自強(qiáng)模范”、張家港市純?cè)礄C(jī)械有限公司總經(jīng)理樊祥忠又一次接到了稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)員的電話，詢問(wèn)了企業(yè)最近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有沒(méi)有什么困難，同時(shí)向他介紹了最新的稅費(fèi)優(yōu)惠政策。定期回訪是張家港市稅務(wù)部門“稅惠添翼助企行”活動(dòng)的硬規(guī)定，背后蘊(yùn)含的是稅務(wù)干部助殘扶殘的溫暖心。

2歲時(shí)的一場(chǎng)高燒讓樊祥忠與殘疾終身為伴，但他卻憑著堅(jiān)韌的毅力走出了一條自立自強(qiáng)、艱苦創(chuàng)業(yè)的人生之路。2003年，樊祥忠借來(lái)三十萬(wàn)元，開辦了一個(gè)三鑫飲料機(jī)械廠。從一個(gè)200多平方米的小廠房，拄著拐杖自己拉電線、平整地面，到如今建有3000多平方米的標(biāo)準(zhǔn)型廠房和600多平方米的辦公樓房，付出了常人難以想象的艱辛和努力。

“我知道殘疾人想要自食其力是多么的難，所以我的員工有三分之一都是殘疾人。別人都覺(jué)得是我在做好事，其實(shí)我也是受益者。”他一邊翻看稅務(wù)部門寄來(lái)的“紅利賬單”，一邊拿起了計(jì)算器，2023年1-4月享受企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅等各類稅費(fèi)優(yōu)惠超過(guò)21萬(wàn)元。

因?yàn)樽约毫苓^(guò)雨，所以更愿意為別人撐傘。黨和政府針對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策為更多愛(ài)心企業(yè)、福利企業(yè)撐起一把大傘。

“很感謝公司給我提供了這么一個(gè)崗位，讓我在這14年間不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，找到了屬于我的人生價(jià)值。”昆山市曙光照明器材有限公司的徐金花聲音中帶著哽咽。昆山市曙光照明器材有限公司是一家于1993年4月成立的福利企業(yè)，目前共安置殘疾人32人。從充分考慮殘疾人自身情況出發(fā)，公司將殘疾人主要安置在后勤、倉(cāng)庫(kù)、文職等工作力度比較合適的崗位。2022年公司共計(jì)享受殘疾人工資加計(jì)扣除金額143萬(wàn)元。

除了減稅降費(fèi)的政策紅利，助力殘疾人就業(yè)還有專門的保障——殘疾人就業(yè)保障金(簡(jiǎn)稱“殘保金”)，這是國(guó)家為了保障殘疾人權(quán)益，要求未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金，由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收。蘇州稅務(wù)部門積極會(huì)同財(cái)政、殘聯(lián)部門確定差別化殘保金征收比例，充分發(fā)揮殘保金對(duì)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的激勵(lì)調(diào)節(jié)作用。同時(shí)，將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入社會(huì)信用體系，每年與市殘聯(lián)、發(fā)改委、人社局聯(lián)合對(duì)市區(qū)用人單位開展信用等級(jí)評(píng)定，用守信激勵(lì)、失信懲戒的方式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益。

接下來(lái)，蘇州稅務(wù)部門將繼續(xù)有針對(duì)性地向安置特殊群體福利企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)推送扶殘助殘稅費(fèi)優(yōu)惠政策，做好殘疾人就業(yè)保障金的征收管理，讓企業(yè)充分了解到安置殘疾人是企業(yè)與社會(huì)的互利共贏，用好政策算好“經(jīng)濟(jì)賬”，鼓勵(lì)企業(yè)招錄更多殘疾人就業(yè)，為助殘扶殘社會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。(琚璐璐)