就業(yè)是民生之本。2月27日，記者了解到，目前湖南各地各相關部門出臺多項優(yōu)惠政策，積極拓寬就業(yè)渠道，促進就業(yè)，保障企業(yè)用工。

企業(yè)：多措并舉穩(wěn)節(jié)后招工

春節(jié)后是各企業(yè)訂單的增長期，藍思科技服務有限公司每年會在春節(jié)后的招聘高峰期大量招工，今年招聘需求達兩萬多人。公司人力資源負責人桑經(jīng)理告訴記者，為方便員工返崗，公司采取了一系列便利措施，包括安排專車接送，設立新老員工服務點，通過宿舍家訪解決員工的實際問題等。“我們參加了湖南人社部門開展的‘春風行動’招聘活動，并安排招聘專員去到各市州縣等地招工，還借助包括內部員工推薦、在線“直播帶崗”等多種招聘方式，以提升招聘效率。”桑經(jīng)理說。

同樣具有大量招工需求的還有長沙比亞迪汽車有限公司。目前，該公司一季度招聘缺口還有5000人左右。比亞迪招聘經(jīng)理陳果介紹：“我們每年都會設置‘留廠過年’活動，留廠過年的員工，可以根據(jù)在崗時間得到相應的獎金。工會還給留長過年的非湖南省戶籍務工人員每人發(fā)放400元新春消費券等。”

社區(qū)：家門口就業(yè)鋪致富之路

如何深入推進創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)(村)”活動，實現(xiàn)農戶們“家門口就業(yè)”夢，常德石門秀坪園藝場鱔魚村聯(lián)合湘秀紅柑桔專業(yè)合作社共同交出了一份令人滿意的答卷。

今年，湘秀紅柑桔專業(yè)合作社組織了一場別開生面的“現(xiàn)代化種植及培管技術”培訓會。合作社負責人舒金初帶領大家參觀了合作社200畝柑桔新品種標準化設施種植基地，實地解說了現(xiàn)代化種植及培管技術。

“搭建了就業(yè)服務平臺，農戶們可以及時了解就業(yè)訊息，也給外出務工者多一份選擇，圓了‘家門口就業(yè)’夢。”鱔魚村支部書記杜方海感慨到。

人社部門：打好政策“組合拳”

25歲的劉宇東是寧鄉(xiāng)花明樓人。今年2月，她無意間在寧鄉(xiāng)市人社局官方微信公眾號上刷到一條介紹創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策的推送，發(fā)現(xiàn)自己符合這個創(chuàng)業(yè)擔保貸款的申請條件——5年以內高校畢業(yè)生，可以申請10萬元貸款，且由財政部門予以全額貼息。2月12日，她的“明樓農家樂”順利申領到營業(yè)執(zhí)照，次日來到寧鄉(xiāng)市人社局申領10萬元創(chuàng)業(yè)貸款。

省人社廳相關負責人介紹，湖南省相繼出臺實施一次性穩(wěn)崗補助政策，拓寬失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度，減輕企業(yè)社會保險繳費負擔，穩(wěn)定困難群體就業(yè)等系列政策。此外，人社部門通過“三穩(wěn)定三促進兩兜牢”，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人，確保城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內。(王智芳)