眼下，“金三銀四”求職黃金期已經(jīng)到來，江蘇各高校密集舉行線上線下招聘會，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。昨天（3月19日）上午，江蘇2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動暨江蘇百校聯(lián)動系列招聘推進會在東南大學舉行，省內(nèi)56所高校設(shè)分會場同步舉辦，共有2500多家用人單位端出10萬個崗位。

上午9點，東南大學江寧校區(qū)體育館內(nèi)外已經(jīng)聚集了近千名求職者?！凹呻娐贰薄靶履茉葱虏牧稀薄靶乱淮畔⒓夹g(shù)”等國家重點產(chǎn)業(yè)專區(qū)，人潮涌動，氣氛熱烈。網(wǎng)絡通信與安全紫金山實驗室的招聘攤位前，不到半小時就有近百名學生投遞了求職簡歷。

東南大學電磁場與微波技術(shù)在讀博士穆竟帶著計劃表早早來到現(xiàn)場。她曾參加過紫金山實驗室開放日活動，在進一步了解了紫金山實驗室科研攻關(guān)、平臺建設(shè)等方面的具體情況后，這次她更是有備而來?！扒捌谝罁?jù)‘江蘇24365大學生就業(yè)服務平臺’上公布的單位和崗位信息，我進行了初步篩選，將需要進一步溝通了解的單位列在一張表上，比如說紫金山實驗室、中國電子科技集團公司第十四研究所、第五十研究所?！?/p>

(資料圖片僅供參考)

蘇豪控股集團聯(lián)合八家子公司，端出四十多個崗位，招聘近百人。蘇豪集團人力資源部負責人表示，傳統(tǒng)行業(yè)人才需求開始回暖，也出現(xiàn)一些新變化?！捌髽I(yè)這兩年持續(xù)進行‘智改數(shù)轉(zhuǎn)’，對科技創(chuàng)新方面的研究型人才的需求遞增。目前，公司已經(jīng)有了一定的探索，但對此類人才的需求量仍然較大，所以我們很歡迎各校復合型、實用型人才前來應聘?！?/p>

記者觀察發(fā)現(xiàn)，本次招聘會吸引不少畢業(yè)生跨市跨校參與。東南大學-蒙納士大學蘇州聯(lián)合研究生院研二學生彭志恒就是其中一員。前期了解了本次招聘會的崗位信息后，他提前動身，來到南京應聘心儀的用人單位?！拔沂怯嬎銠C相關(guān)專業(yè)的，主要研究方向是人工智能，計算機相關(guān)領(lǐng)域的一些私企或者是國企，是我的主攻方向?！?/p>

現(xiàn)場還連線了蘇州大學、中國礦業(yè)大學、揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院等分會場。蘇州大學校長張曉宏通過視頻介紹了蘇州大學現(xiàn)場活動情況，和開學至今畢業(yè)生就業(yè)活動安排?！拔覀兺ㄟ^深化書記校長訪企拓崗，促進就業(yè)長效機制，并通過‘直播帶崗’就業(yè)推介會等方式為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道，今天現(xiàn)場，就有這樣一場就業(yè)推介會以及校企懇談會，幫助同學們深度了解企業(yè)的需求，加強供需的精準匹配，實現(xiàn)供需之間的前置對接。”張曉宏介紹，開學至今，蘇州大學已舉辦宣講會127場，招聘會6場，進校地520家單位提供了17600多個崗位，“本月底還將舉辦有500家用人單位參加的春季雙選會，來確保全年校園招聘不間斷?！?/p>

在促進困難學生就業(yè)方面，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院校長陳洪通過視頻連線表示，學校通過建立動態(tài)的幫扶平臺臺賬，采用“3+1”，即一名中層干部、一名班主任、一名輔導員對接一名困難的畢業(yè)生的結(jié)對幫扶模式，及時了解困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況?！暗侥壳盀橹?，我們2023屆190名困難畢業(yè)生中，已經(jīng)落實就業(yè)崗位的有117人，落實率達到了61.6%。”

中國礦業(yè)大學作為全國唯一以礦業(yè)命名的特色鮮明高水平大學，本學期累計進校招聘的用人單位1500多家，提供就業(yè)崗位46500多個。截止目前，中國礦業(yè)大學2023屆畢業(yè)生去向落實率已達到46.8%，比去年同期提高了7.2個百分點。

記者了解到，江蘇各地為吸引更多畢業(yè)生留蘇來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)，紛紛出臺各項優(yōu)惠政策。南通、連云港在引才力度上再加碼，延長有關(guān)優(yōu)惠政策享受期限、擴大政策享受人群；蘇州為解決畢業(yè)生“求職難、入住難、融入難”等難題，從去年起全力打造人才驛站，為青年人才提供最長14天免費住宿。

中國礦業(yè)大學校長宋學鋒說：“近年來，我校留蘇的畢業(yè)生總量呈現(xiàn)逐年增高的趨勢。2022年留蘇就業(yè)畢業(yè)生達到了2257人，占我校就業(yè)人數(shù)的40.5%，是我校在江蘇招生的三倍多，在能源行業(yè)就業(yè)的比例是16.3。今年，學校將爭取留蘇就業(yè)畢業(yè)生的數(shù)量再創(chuàng)新高?！?/p>

據(jù)了解，作為主辦方，東南大學本次組織用人單位達460家，提供崗位近3.9萬個，吸引了5000余名畢業(yè)生進場求職應聘。本次系列招聘會的崗位信息均在“江蘇24365大學生就業(yè)服務平臺”發(fā)布，畢業(yè)生可通過線上線下相結(jié)合的方式，既能參加現(xiàn)場招聘活動，又能根據(jù)自己的求職意愿，跨地區(qū)、跨學校應聘心儀的用人單位。

（來源：江蘇新聞廣播/劉正則 編輯/玉潔）