紫云“五一五工程”激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)新活力——

村干部拿成績說話 你追我趕蔚然成風(fēng)

貴州日報天眼新聞記者 杜延卿

【資料圖】

“咱們村的貓營溫泉小鎮(zhèn)項目即將完工，村支兩委黨員干部需明確分工，保證施工安全和建設(shè)進(jìn)度?！苯?，在紫云自治縣貓營鎮(zhèn)黃鶴營村，村黨支部書記黃恒禮在會議上對村里下一步工作做任務(wù)分解。

不久前，在紫云自治縣村級黨組織動態(tài)考核中，黃鶴營村黨支部被評為“五星級基層黨組織”。獎牌捧回村里，全村村干部每人每月增加1800元績效獎勵，榮譽和收入的雙重疊加，讓村支兩委干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足。

“以前是干多干少一個樣，村里規(guī)劃得再好，部分村干部主動性卻不強，只滿足于完成上級交付的工作?！秉S恒禮說，考核機制實施以來，村干部拿成績說話，直接與收入掛鉤，干得好的獎得多，干得不好就“讓賢”。現(xiàn)在全村黨員干部你追我趕，說什么都要保住村里“五星級基層黨組織”的牌子。

實績考核、獎優(yōu)罰劣，基層處處爭先進(jìn)位的背后，源于紫云自治縣實行的“黨旗紅、堡壘強·515工程”。

2021年7月15日，紫云自治縣印發(fā)《紫云自治縣農(nóng)村基層黨組織“黨旗紅、堡壘強·515工程”促鄉(xiāng)村振興的實施意見》，將全縣174個村（社區(qū)）納入考核范圍，圍繞黨的組織建設(shè)、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、提升治理水平等，以星級考核激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力，激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)。

記者在紫云自治縣委組織部了解到，“515工程”涉及基層工作方方面面，不僅包含村級黨組織“五星”動態(tài)考核，還有農(nóng)村黨員“一百分”積分管理，以及鄉(xiāng)村治理“五星”示范戶評選。

其中，在村級黨組織“五星”動態(tài)考核中，制定《紫云自治縣村級黨組織“五星”動態(tài)考核管理辦法（試行）》，圍繞黨的組織建設(shè)、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、提升治理水平和完成重點中心工作等，每季度對全縣村級黨組織開展一次“一星”至“五星”的星級動態(tài)考核，村黨組織按“一星”至“五星”評定等級。

星級村黨組織的村干部，每月兌現(xiàn)100元至2300元獎勵，星級越高、獎勵越高，月薪加星級獎最高報酬達(dá)6000元。

不僅是績效獎勵，被評為“二星”至“五星”等級的村干部，優(yōu)先推薦評先選優(yōu)、參加外出考察學(xué)習(xí)、參加公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘，同時換屆時優(yōu)先從“四星村”“五星村”黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部。

與此同時，未評上星級的村黨組織的村干部，每月減少500元至1900元績效獎勵，連續(xù)3次未能評上星級的村黨組織，立即對村黨組織書記進(jìn)行調(diào)整，對村委會主任按有關(guān)法律規(guī)定作出處理。

“總感覺有股無形的壓力?！痹诎瀹?dāng)鎮(zhèn)硐口村委會辦公室，一塊“四星基層黨組織”的獎牌擺放在展示架上，看著這塊獎牌，村黨支部書記吳應(yīng)超說，“一個班子做不好就可能拖累全村，所以每個人必須全心全力履職盡責(zé)。”

得益于“五星”考評的激勵，硐口村村干部們一邊收集在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難，一邊通過“數(shù)字鄉(xiāng)村”平臺線上請教專家。吳應(yīng)超說，在下次考核中，硐口村將以產(chǎn)業(yè)振興為發(fā)力點，與兄弟村“同臺競技”，爭取獲得“五星基層黨組織”。

“除了村干部有‘獎優(yōu)罰劣’，評為‘優(yōu)秀’等次的黨員，會優(yōu)先作為上級黨組織評先推薦對象。獲得‘勤勞致富星、學(xué)法用法星、文明美德星、衛(wèi)生健康星、誠實守信星’的‘五星’示范戶，由村黨組織給予一次性獎勵金，并組織授牌掛牌。”紫云自治縣委組織部部務(wù)委員陳勤說。

“黨旗紅、堡壘強·515工程”實行以來，在紫云自治縣各村、社區(qū)黨員干部群眾心中營造了“干多干少兩個樣、干好干壞不一樣”的理念，廣大基層黨員干部“比學(xué)趕超”，學(xué)本領(lǐng)、長才干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、出實績的氛圍越來越濃厚。

目前，全縣共評選出村級五星黨組織1個、四星黨組織17個，對已定星命名的基層黨組織實行動態(tài)管理，持續(xù)向基層黨組織傳遞“獎優(yōu)罰劣”的鮮明導(dǎo)向。未來，還將繼續(xù)與基層實際相結(jié)合，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)發(fā)力，讓基層黨員干部始終保持追趕超越、積極進(jìn)取的積極性。