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“多虧你們的調(diào)解，既解決了我們老兩口的養(yǎng)老問題，又緩解了我們的家庭矛盾?！苯?，贛州經(jīng)開區(qū)三江鄉(xiāng)新江村村民嚴(yán)由明特意來到村人民調(diào)解委員會表示感謝。原來，她和老伴因為養(yǎng)老問題和三個兒子產(chǎn)生矛盾糾紛。村調(diào)解員立即聯(lián)系司法所、派出所等相關(guān)部門一起進(jìn)行調(diào)解，很快就得到了解決。

據(jù)了解，為打通市域社會治理“最后一米”，贛州經(jīng)開區(qū)堅持傳承和創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”，有效融合轄區(qū)調(diào)解資源，打造“和合”調(diào)解品牌，全面構(gòu)建“大調(diào)解”新格局。

在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處）綜治中心與司法行政基層基礎(chǔ)資源整合上，繼續(xù)升級“一所一站一中心”（司法所、公共法律服務(wù)站、綜治中心）模式，實現(xiàn)資源整合，發(fā)揮“1+1+1>3”的效果，推進(jìn)法治宣傳、矛盾調(diào)處、法律服務(wù)等工作“一站式”受理，“一條龍”服務(wù)，“一攬子”解決。

同時，打造“和合”品牌，實現(xiàn)全區(qū)6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處）、78個村（社區(qū)）“和合”調(diào)解室全覆蓋。制定《贛州經(jīng)開區(qū)專職人民調(diào)解員管理辦法》，建立準(zhǔn)入退出、分類分級、定量實效、動態(tài)管控績效考核評價體系，統(tǒng)一頒發(fā)人民調(diào)解員聘書和工作證書，通過“線下實體培訓(xùn)+線上同步直播”的方式，組織200余名調(diào)解員和150余名網(wǎng)格員開展調(diào)解專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升總體業(yè)務(wù)水平。充分挖掘法治力量、社會力量定紛止?fàn)幍膬?yōu)勢，推動調(diào)解網(wǎng)格觸角延伸至基層治理各方面。

此外，多調(diào)聯(lián)動，用好大數(shù)據(jù)協(xié)同。堅持調(diào)防結(jié)合、以防為主，深入推進(jìn)訴調(diào)、警調(diào)、政調(diào)、訪調(diào)、律調(diào)等“五調(diào)”聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，建立法院、司法行政機(jī)關(guān)、公檢法、勞動仲裁、市場監(jiān)管等行政部門共同參加的聯(lián)席會議制度、信息共享制度，設(shè)立駐法院（法庭）、公安派出所調(diào)解室，以及道路交通、勞動仲裁等專業(yè)性調(diào)解組織，實現(xiàn)了人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合。

今年以來，該區(qū)共排查矛盾糾紛1232起，已調(diào)處化解1198起，調(diào)處化解率97.2%，全力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。（袁 亮 賴?yán)剑?/p>