人事政策暢通行 上門服務(wù)零距離——濱州市人社局持續(xù)開展“人事政策暢通行”活動


【資料圖】

10月8日上午,濱州市人社局副局長王長坤帶領(lǐng)有關(guān)科室工作人員來到濱州市渤海高等研究院,與單位進行了深入座談,對渤海高等研究院在設(shè)立初期遇到的人員招聘、高層次人才引進、高層次人才薪酬待遇等問題,現(xiàn)場給出了解決方案,收到了渤海高等研究院的高度好評。

這是濱州市人社局開展“事業(yè)單位人事政策暢通行”活動的一個縮影,今年以來,濱州市人社局編制了《事業(yè)單位工資業(yè)務(wù)明白紙》、印發(fā)了《事業(yè)單位人事管理工作文件匯編》,內(nèi)容涵蓋人員招聘、崗位設(shè)置、考核、績效工資管理及檔案審核、工資核定等事業(yè)單位人事管理業(yè)務(wù)全鏈條。同時,濱州市人社局還通過召開座談會,舉辦培訓(xùn)班,上門服務(wù)講解政策等多種方式,對公立醫(yī)院薪酬制度改革,科研院所等人才集中的事業(yè)單位就績效工資、年薪制、協(xié)議工資制等,分類進行解疑答惑。

今后,濱州市人社局將持續(xù)改進工作作風(fēng),更新服務(wù)理念,常態(tài)化開展“事業(yè)單位人事政策暢通行”活動,用專業(yè)的政策解答、接地氣的服務(wù)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升事業(yè)單位工資人事管理工作質(zhì)效。(作者:趙東 李璇)

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