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劉峰

近年來(lái)，寧夏固原市隆德縣以“基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效年”為抓手，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)增強(qiáng)城市基層治理能力，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

隆德縣注重發(fā)揮黨組織在城市基層治理中的引領(lǐng)作用，持續(xù)完善社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組三級(jí)組織架構(gòu)，成立社區(qū)黨委5個(gè)、黨總支2個(gè)、網(wǎng)格黨支部18個(gè)、黨小組56個(gè)，推進(jìn)“多網(wǎng)合一”，設(shè)置“全科網(wǎng)格”64個(gè)，解決不同系統(tǒng)網(wǎng)格用力分散等問(wèn)題。

目前，已配備59名社區(qū)“兩委”成員兼任專職網(wǎng)格員，提升網(wǎng)格精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)水平，累計(jì)解決社區(qū)治理難點(diǎn)問(wèn)題270件，組建社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍10支1050人，開展科普宣教和綜合演練17次，建立樓棟應(yīng)急志愿者隊(duì)伍158支764人，確保人員應(yīng)急不缺位。

同時(shí)，隆德縣針對(duì)社區(qū)“人少事多”的實(shí)際，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作者，對(duì)16名社區(qū)干部進(jìn)行崗位調(diào)整，新招聘社區(qū)工作者11名，培育社區(qū)黨組織書記后備人才21人。積極推動(dòng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，按照“3崗18級(jí)”為社區(qū)工作者核定任職報(bào)酬，按要求為3名社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼，落實(shí)學(xué)歷津貼政策。依托縣委黨校、城關(guān)鎮(zhèn)黨?！?+4”培訓(xùn)基地，對(duì)230名社區(qū)黨組織書記、社區(qū)工作者開展輪訓(xùn)，不斷提升社區(qū)工作者能力素質(zhì)。

隆德縣充分發(fā)揮“聯(lián)合黨委”作用，提升黨組織服務(wù)能力。目前共簽訂共駐共建協(xié)議73份，召開聯(lián)席會(huì)議16次，1100余名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，開展志愿服務(wù)活動(dòng)80場(chǎng)次。不斷加強(qiáng)物業(yè)建設(shè)，持續(xù)擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)覆蓋范圍，全縣實(shí)行專業(yè)化物業(yè)服務(wù)的小區(qū)58個(gè)，完成20個(gè)老舊小區(qū)改造和紅崖社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升，并試點(diǎn)建設(shè)智慧社區(qū)，提升社區(qū)信息化管理水平。