溧水區(qū)衛(wèi)健委展開調(diào)查 督促從業(yè)人員完成體檢


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《南京溧水一月子會所月嫂體檢報告真實性存疑》后續(xù)

溧水區(qū)衛(wèi)健委展開調(diào)查 督促從業(yè)人員完成體檢

晨報訊(南京晨報/愛南京記者 盧斌)南京溧水區(qū)的朱女士生了孩子,她原以為花3.3萬元錢到南京詩安國際母嬰會所溧水店坐月子比家里更安心,沒想到卻遇上了糟心的事,月嫂體檢報告真實性存疑。8月28日,相關(guān)內(nèi)容經(jīng)南京晨報報道后,引起了溧水區(qū)相關(guān)部門的重視并展開調(diào)查,但監(jiān)管遇到了尷尬。不過,溧水區(qū)衛(wèi)健委隨后表示,一旦體檢報告涉嫌造假,將移交公安機關(guān)處理。

對于月子會所存在相關(guān)的問題,該由誰來監(jiān)管呢?8月28日,南京晨報記者來到溧水區(qū)衛(wèi)健委衛(wèi)生監(jiān)督所,該所的俞臘鳳表示,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定,由于月子會所不在條例例舉的公共場所監(jiān)管的目錄當(dāng)中,無法領(lǐng)取“衛(wèi)生許可證”,因此,月子會所和會所的從業(yè)人員健康體檢不在他們監(jiān)管的范疇。

南京晨報記者了解到,為規(guī)范月子會所的管理,2013年南京市人民政府曾出臺過《南京市產(chǎn)后母嬰生活照料服務(wù)機構(gòu)管理辦法(試行)》的通知,其中第十一規(guī)定:產(chǎn)后母嬰生活照料服務(wù)機構(gòu)的工作人員上崗前,須在衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行健康檢查,取得《健康合格證》后方可上崗。產(chǎn)后母嬰生活照料服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應(yīng)當(dāng)立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。對此,溧水區(qū)衛(wèi)健委工作人員表示,雖然朱女士是今年7月25日入住的月子會所,但該管理辦法在7月26日被廢止了。

南京市溧水區(qū)衛(wèi)健委衛(wèi)生監(jiān)督所公共婦幼科的高秋菊說,關(guān)于這個辦法,從前期到目前,業(yè)務(wù)條線上還沒有出臺具體的文件方案,對這些月子會所進行監(jiān)管,可能目前還處于一個比較灰色的地帶。

那么,溧水區(qū)市場監(jiān)管局能否對這家月子會所進行監(jiān)管呢?市場監(jiān)督管理局的王女士表示,這個問題由主管部門區(qū)衛(wèi)健委主管。

當(dāng)天下午,記者再次來到溧水區(qū)衛(wèi)健委,主任魯慧榮表示,針對記者反映的問題,他們立即召集單位各個科室的負(fù)責(zé)人進行了專題研究,目前,已拿出了相關(guān)處理意見。針對月子會所月嫂體檢報告真實性存疑的問題,由溧水區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和朱女士進行對接展開調(diào)查,待搜集完證據(jù)后,將線索移交公安機關(guān)處理。

對于朱女士擔(dān)心的兩位月嫂是否存在傳染病的問題,魯主任表示,后期會督促月子會所負(fù)責(zé)人,要求從業(yè)人員盡快到指定的醫(yī)療機構(gòu)完成體檢。

同時,魯主任還表示,下一步,他們會召集轄區(qū)所有月子會所的負(fù)責(zé)人,由衛(wèi)健部門牽頭,對傳染病防控和從業(yè)人員的健康體檢工作,進行專業(yè)的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。另外,月子會所作為新興業(yè)態(tài),尚未形成統(tǒng)一系統(tǒng)的行業(yè)規(guī)范,他們也會向上級部門進行反饋,爭取盡快立法。讓基層對這個行業(yè)在監(jiān)管的過程當(dāng)中能夠有法可依,規(guī)范執(zhí)法。

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