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滁州市南譙區(qū)審計(jì)局始終將研究思維融會(huì)貫通到審計(jì)工作中，通過完善頂層設(shè)計(jì)、做深做優(yōu)項(xiàng)目、提高建議水平推動(dòng)審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持系統(tǒng)性，以研究思維謀劃審計(jì)工作。推動(dòng)建立完善審計(jì)工作縱向領(lǐng)導(dǎo)、橫向協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系。推動(dòng)出臺(tái)了《南譙區(qū)委審計(jì)委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》，規(guī)范區(qū)委審計(jì)委員辦公室工作程序。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)南譙區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施意見》，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督，促進(jìn)全區(qū)21家重點(diǎn)單位建立內(nèi)審制度。堅(jiān)持構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，推動(dòng)紀(jì)審聯(lián)動(dòng)、巡審聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會(huì)議成員單位的協(xié)作，促進(jìn)將審計(jì)成果及整改情況作為干部考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

堅(jiān)持深入性，在審計(jì)項(xiàng)目中貫徹研究思維。結(jié)合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)年度項(xiàng)目安排，科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。對(duì)審理工作難度大的重點(diǎn)項(xiàng)目，以跟蹤審理方式，全程跟蹤審計(jì)實(shí)施過程，實(shí)時(shí)跟進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)展，力爭(zhēng)將審計(jì)質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)在源頭、解決在現(xiàn)場(chǎng)。及時(shí)整理日常審理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)共性問題進(jìn)行分析、歸納、總結(jié)和研究，將其中的高頻代表性問題整理為典型案例，進(jìn)一步促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。

堅(jiān)持前瞻性，形成成果服務(wù)決策參考。對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)實(shí)管用的原則，指導(dǎo)被審單位有效整改。根據(jù)被審計(jì)單位相關(guān)的行業(yè)規(guī)范、制度規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目審計(jì)的總體目標(biāo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，梳理相關(guān)政策文件、被審計(jì)單位重點(diǎn)工作；根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，科學(xué)確定審計(jì)人員，實(shí)現(xiàn)人力資源科學(xué)統(tǒng)籌、效益最大；通過把握被審計(jì)單位基本情況，分析主要特征、薄弱環(huán)節(jié)和可能存在的一些苗頭性傾向性問題及風(fēng)險(xiǎn)等，提高審計(jì)前瞻性和精準(zhǔn)性；根據(jù)被審計(jì)單位的實(shí)際情況，制定調(diào)查提綱，梳理調(diào)查重點(diǎn)內(nèi)容清單，編制審前調(diào)查表，確保每位審計(jì)人員有明確的調(diào)查目標(biāo)與任務(wù)，避免審前調(diào)查工作的隨意性和盲目性，為提升審計(jì)質(zhì)量提供有力支撐。（王延武）