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本報訊 （記者 胡柳君 莊婷婷 通訊員 尹軍 孫立 張志堅） 面對激烈的人才爭奪戰(zhàn)，作為人才磁吸力有限的蘇北城市如何找到適合自己的賽道？我市樹立“大人才”觀念，堅持“不求所有、但求所用”，打破人才區(qū)域藩籬，探索出“飛地引才、借力創(chuàng)新”新模式。通過設立離岸孵化基地，鼓勵各縣區(qū)和企業(yè)到國內(nèi)發(fā)達地區(qū)、海外設立研發(fā)中心、分支機構(gòu)等“人才飛地”和離岸孵化器，就地使用人才資源。

近日，上海閔行區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，恒瑞醫(yī)藥公司副總經(jīng)理張連山打開視頻，招呼連云港總部、美國研發(fā)中心、上海研發(fā)中心和北京研發(fā)中心開視頻會。張連山介紹，新藥研發(fā)人才至關(guān)重要，通過在國內(nèi)外布局研發(fā)中心和醫(yī)藥中心，“人才飛地”集聚了各類研發(fā)人才。這是我市在產(chǎn)業(yè)同構(gòu)、創(chuàng)新同求、人才同質(zhì)的競爭態(tài)勢中，立足自身特色差異化人才招引的一個縮影。目前，我市已在上海等地先后成立16個飛地孵化器，擁有碩士及以上高層次人才2000余人，已落地項目75個，引進各類高端人才80人。

“今年我們再發(fā)新政，對進入中華藥港醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才飛地工作的高端人才，個人所得稅在連繳納的，經(jīng)認定可同等享受連云港各類高層次人才政策?！笔形瞬呸k副主任肖雙說。

在上海市靜安區(qū)的一座寫字樓里，贛榆區(qū)（上海）人才離岸孵化基地的牌子甚是醒目，1000多平方米的場地中，除了辦公區(qū)域，還有共享會議室、路演室、活動中心、休息洽談區(qū)等?！拔覀?nèi)ツ?1月與國內(nèi)著名創(chuàng)投機構(gòu)‘飛馬旅’合作建設贛榆區(qū)（上海）人才飛地，累計儲備人才項目33個，引進符合省‘雙創(chuàng)計劃’創(chuàng)業(yè)類人才8名，其中2個人才項目注冊落地，剛剛獲評市離岸孵化一星基地?！壁M榆區(qū)委人才辦負責人孫勇介紹。

“頂尖人才向一二線城市集聚是發(fā)展規(guī)律，‘人才飛地’的優(yōu)勢在于將傳統(tǒng)的‘原地筑巢’模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤忴P筑巢’，通過跨行政區(qū)域建設飛地孵化器，實現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)兩地化，為企業(yè)柔性化引才提供便利?！笔形M織部人才工作處處長劉圓圓說。如今，“人才飛地”已成為人才和港城“雙向奔赴”的新選擇。今年共有7家獲得市級資助，最高獎勵200萬元。

“人才飛地”這種“隔空牽手”的合作模式，既顧及人才發(fā)展的便利性，又符合我市發(fā)展要求，實現(xiàn)人才發(fā)展和地方經(jīng)濟優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展。我市還將招引國際人才作為重要發(fā)力點，先后在美國、英國、以色列等國家建立了8個海外創(chuàng)新服務中心，支持恒瑞醫(yī)藥在美國、澳大利亞和歐洲等地設立海外研發(fā)中心，把全球人才智力資源引回連云港，構(gòu)建和世界接軌的創(chuàng)新體系。