員工離職多久不能起訴？離職后還能不能起訴之前職務(wù)侵占？
來源：法律寶     2023-05-08 15:29:40     

員工離職多久不能起訴?

員工離職后如果與用人單位產(chǎn)生爭議的，則應(yīng)先申請勞動(dòng)仲裁，仲裁時(shí)效期間一般是一年;如果對仲裁裁決不服的，之后再在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)向法院起訴;超過十五日的，則裁決書生效。

離職后還能不能起訴之前職務(wù)侵占?

職務(wù)侵占是刑事犯罪，需要看侵占的具體數(shù)額，什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)侵占事實(shí)的，及時(shí)報(bào)警即可。職務(wù)侵占涉嫌刑事犯罪，追究刑事責(zé)任并不因離職而終止。只要有確鑿證據(jù)，是可以通過向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究其應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任的。

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