昨天上午，“來溫州·創(chuàng)未來”2023全國巡回引才活動—西安站暨浙江省“百萬崗位進校園”專項行動溫州分會場活動火熱開展，并現場直播向陜西、廣東、海南三省的高校畢業(yè)生發(fā)出“英雄帖”，誠招各路英才“來溫州·創(chuàng)未來”。

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鏡頭外的招聘現場氛圍熱烈，近150家企事業(yè)單位，提供4369個崗位，現場共有3274名學生參會，收到簡歷3160份，達成意向1025人。作為擁有豐富高等教育資源的西安，一直以來是各個城市的人才必爭之地，相距一千余公里外的溫州何以“破圈”，成為廣大學子的筑夢之地，或許可以在這組關鍵詞中找到解答。　

校地共建推動合作新發(fā)展

4月17—18日，溫州引才團剛落地西安，便馬不停蹄地到陜西科技大學、西安電子科技大學、西安翻譯學院實地走訪，將溫州市情、發(fā)展形勢、人才新政、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策以及這次引才活動的整體情況“大禮包”，第一時間帶到西安高校和學子身邊，誠摯地表達了溫州對引進人才、留住人才、用好人才的真摯愿望。

座談會后，溫州市人力社保局與陜西科技大學簽訂了高校人才工作聯(lián)絡站協(xié)議，并授牌陜西科技大學成為溫州高校人才工作聯(lián)絡站，為下一步更深入合作互通夯實基礎。

與此同時，溫州將浙江人才網“百萬崗位進校園”專區(qū)信息，與陜西、廣東、海南三省教育部門、高校進行了對接，在50余家就業(yè)教育網站和高校就業(yè)微信公眾號、200余個畢業(yè)生就業(yè)指導微信群、50余個學生組織微信群進行百萬崗位發(fā)布推廣，張貼宣傳海報200余張，確保信息有效觸達高校畢業(yè)生。

“溫州的人才政策提前向我們作了宣傳，學校也主動發(fā)力，及時轉達給學生?！痹谖骶W院就業(yè)辦公室主任徐鵬看來，溫州釋放出來的積極信號，為學校推動學生就業(yè)提供了充足的動力，學校同樣希望拓寬學生的視野，多出去看看。這次招聘會，他們同樣帶了“任務”來，就是要與溫州各縣（市、區(qū)）人才部門建立鏈接，“希望通過校地搭橋，在此次招聘會之后形成常態(tài)化合作，持續(xù)延伸服務地方和學生?！?/p>

靶向發(fā)力精準對接優(yōu)質崗

“溫州作為東南沿海城市，對外語外貿專業(yè)的需求更高，比較適合我?！薄拔沂遣牧蠈I(yè)的，今天對口的崗位還挺多?！闭衅笗希靼步煌ù髮W、西北工業(yè)大學、西安電子科技大學等25所高校3000余名學生濟濟一堂，有備而來。

作為本年度全國巡回引才大規(guī)?；顒樱瑴刂莨舱偌?50家在溫用人單位參會，根據高校畢業(yè)生專業(yè)特點，精準推出各類崗位4000余個，平均月薪8000元左右，最高月薪達35000元。崗位涵蓋了我市鞋服、電器、醫(yī)療、機械制造、材料化工、新能源等重點產業(yè)?！皟?yōu)質的企業(yè)平臺和可觀的薪酬待遇是我比較看重的?！被顒蝇F場，西安石油大學的董同學投出了4份簡歷。

量身定制全鏈推行留溫計劃

人才靠“搶”更靠“養(yǎng)”。招聘會現場，“510+行動計劃”的宣講吸引不少學生拿出手機拍照：圍繞高校畢業(yè)生所思所盼所慮，我市安排10億元專項保障資金，為來溫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生量身定制10項專項政策，每年供給15萬個以上崗位、創(chuàng)新開展引才留才10大行動、切實招引12萬名以上高校畢業(yè)生。提供從住房、就業(yè)、實習、創(chuàng)業(yè)的全鏈條全方位補貼支持?！斑@些政策非常貼合我們的需求，是實打實的福利?！眮碜晕靼搽娮涌萍即髮W的李同學說。

“在繁華的另一面，溫州守護著我們對自然溫馨煙火氣的向往?！睍錾?，來自報喜鳥集團的吳安慶作為陜西畢業(yè)生代表，讓學子認識了溫州的另一面。

“氣候好”“風景不錯”“有不少美食”這些關鍵詞也成為學生們對溫州的獨特注解，吸引著他們來到甌越大地放飛青春夢想。

原標題：

“來溫州·創(chuàng)未來”2023全國巡回引才活動西安站實現開門紅

一組關鍵詞看溫州引才如何精準“破圈”

記者：李尖