安徽省桐城市新渡鎮(zhèn)云水村是當(dāng)?shù)匾鄣摹懊餍谴濉?，因為種糧，這個中等村在短短的一年時間內(nèi)一躍成為20個村里的綜合排名第一。平均年齡不到35周歲的村“兩委”帶領(lǐng)村民共同種植2500畝土地糧食，不僅一年收入翻兩番，黨建引領(lǐng)能力也大為增強(qiáng)。

從懷疑到信賴

(相關(guān)資料圖)

“當(dāng)初村黨總支書記江濤向我提出村集體準(zhǔn)備‘接盤’流轉(zhuǎn)的農(nóng)民土地種糧食，我表示絕對大力支持，但對他們能否堅持住也心存懷疑。畢竟他們這一代年輕人都沒有吃過什么苦，更別說從事種糧等農(nóng)事活動?！毙露涉?zhèn)鎮(zhèn)長潘東香介紹。但令她沒有想到的是，江濤帶著村“兩委”一班人說到做到，真正把汗水灑在田間地頭，與村民同吃同住同勞動，用自己的實際行動取得了村民的信賴。

新渡鎮(zhèn)云水村總?cè)丝?560人，有耕地3500畝，95%都是基本農(nóng)田。過去該村田地是由承包大戶耕種，村集體每畝收取管理費(fèi)30元，由于承包大戶自身經(jīng)營管理不善，經(jīng)常無法按時支付村民的土地流轉(zhuǎn)費(fèi)和村集體的管理費(fèi)。截至前年年底，最大的承包戶已拖欠村民的土地流轉(zhuǎn)費(fèi)10萬元，管理費(fèi)5萬余元?！把劭粗N植大戶已經(jīng)無法續(xù)約，村民的利益就要受損。村‘兩委’集體商量后決定把2500畝地接下來，自己種糧食。村干部都是本村農(nóng)民，村里不缺技術(shù)也不缺人才，為啥要做甩手掌柜，不能自己種地？這既能壯大集體經(jīng)濟(jì)，又能兼顧長遠(yuǎn)利益，還能通過生產(chǎn)實踐發(fā)現(xiàn)短板，做好群眾工作?！苯瓭嘎读恕敖颖P”的初衷。

村“兩委”形成一致意見后，又分別召開了老干部座談會、村民代表大會、黨員大會和股份經(jīng)濟(jì)合作社股東大會。在會上村“兩委”詳細(xì)解釋了田地自主經(jīng)營的想法和好處。面對部分村民代表提出“如果虧損了怎么辦”等質(zhì)疑的時候，村“兩委”向大家承諾會公開每一個環(huán)節(jié)：比如洽談采購農(nóng)資的時候，邀請部分黨員和村民代表參加議價，并在年底結(jié)算時公開所有經(jīng)營收入和成本。通過最后的股份經(jīng)濟(jì)合作社股東大會后，云水村正式把田地自主經(jīng)營項目立項為2022年云水村書記項目，旨在解決現(xiàn)有田地耕種承包的方式問題。

由云水村黨總支抓統(tǒng)籌，云水村經(jīng)濟(jì)合作社抓推進(jìn)，成立村委會和股份經(jīng)濟(jì)合作社的全資子公司云澤水岸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，與村股份經(jīng)濟(jì)合作社簽訂合同承包其流轉(zhuǎn)的2500畝田地，種植優(yōu)質(zhì)富鋅水稻。為解決土地自主經(jīng)營中人才難題，村“兩委”在全村范圍內(nèi)擇優(yōu)聘請了3名有十余年農(nóng)田管理經(jīng)驗的管理員，并采取“5萬元底薪+最低1200斤產(chǎn)量”的績效考核薪酬模式，激發(fā)他們的工作熱情。整合全村的農(nóng)用機(jī)械資源，成立農(nóng)機(jī)服務(wù)隊。在整個種植過程中除了無人機(jī)“飛防”作業(yè)，其他環(huán)節(jié)均由本村農(nóng)機(jī)服務(wù)隊完成，村級支付種植費(fèi)用超50萬元。在農(nóng)忙時節(jié)發(fā)動全村剩余勞動力參與勞動，據(jù)統(tǒng)計有40余名群眾因參與種植獲得報酬15萬余元。在面對資金困難的時候，村“兩委”充分研判風(fēng)險，集體多次會商決定利用AAA級信用村優(yōu)勢向新渡鎮(zhèn)農(nóng)商銀行貸款100萬元，在農(nóng)資漲價前訂購150噸化肥等農(nóng)資產(chǎn)品，節(jié)約農(nóng)資成本5.2萬元。

看變化贏人心

“以前大戶種植時，每年的土地流轉(zhuǎn)費(fèi)都要等到第二年春節(jié)才跟村民清算。村‘兩委‘種地后，當(dāng)年10月賣了水稻后就主動付清了土地流轉(zhuǎn)費(fèi)。村‘兩委’種糧說到底是把村民利益放在第一位的，跟普通種糧大戶還是不太一樣?！贝迕窠M長程松林向記者細(xì)細(xì)說起村“兩委”種地帶來的變化。農(nóng)忙季節(jié)，村“兩委”干部都自己帶頭上陣參與耕、種、收等農(nóng)事勞動。村民們壓根沒有想到這些年輕的干部也能像老農(nóng)民般吃苦，對他們刮目相看。然而令大家沒想到的是，第一季種植水稻就遇上了罕見的高溫干旱災(zāi)害。村“兩委”干部為了及時給水稻澆水，千方百計找水源灌水，個個曬得像個“黑猴子”。水稻收割季節(jié)，江濤為了每斤水稻多賣一分錢，幾乎每天要聯(lián)系幾十個糧食經(jīng)紀(jì)人討價還價，把村里的事當(dāng)作自己家的事來處理。

村黨總支副書記汪倫在最熱的天氣里每天負(fù)責(zé)押運(yùn)糧食到糧站，最多的一天要跟著車跑了十來趟?！耙郧安⒉恢酪涣４竺拙烤故窃趺捶N出來的，通過村‘兩委’參與種糧，才深深知道了種糧是一件多么辛苦的事。付出汗水就有收獲，所以押運(yùn)的工作很重要，每一車都要測水分，同時不能讓糧站壓價。我每天都在糧站那里觀察其他人送去的糧食，跟糧站工作人員磨嘴皮子，一分錢一分錢地?fù)??！蓖魝愓f，村里留守在家的農(nóng)民很多都是父輩甚至爺爺輩的人，他們以前對年輕的村干部缺乏信心，但看到村干部們真的是一心一意為村里謀利做事，大家的心扉漸漸敞開。村“兩委”的公信力、凝聚力越來越強(qiáng)。

平時忙著種糧，村“兩委”的日常行政工作怎么兼顧？江濤說，種糧是季節(jié)性農(nóng)忙，每年主要集中在幾個比較忙碌的月。在項目實施過程中，村“兩委”分工明確，每兩人對接一名管理員，堅持每天到分工區(qū)域查看農(nóng)田種植情況，協(xié)調(diào)矛盾解決困難。在深入田間地頭的過程中，與村民打交道、拉家常、聽意見。平時村民生活中的矛盾困難和訴求都體現(xiàn)在聊天的過程中，圍繞村民的訴求，村干部做了相關(guān)的具體工作，獲得村民的支持并得到好評。2022年11月當(dāng)季水稻全部收割完畢，所得經(jīng)營性收入330萬元，在去掉土地流轉(zhuǎn)費(fèi)和經(jīng)營成本之外，為村集體增收超20萬元。此后村“兩委”又迅速進(jìn)行了冬季農(nóng)作物的種植，目前2000余畝油菜和小麥長勢良好，收獲在望。

“經(jīng)過一年的田地自主經(jīng)營讓云水村嘗到了甜頭，我還有幸成為桐城市唯一的村代表參加市里召開的高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會并作典型發(fā)言?！苯瓭f，今年村“兩委”將堅定不移把種糧這條路走下去。目前100畝的景觀油菜已初步開花成型，結(jié)合村部周邊120畝的垂釣中心開展鄉(xiāng)村微旅游。采用優(yōu)質(zhì)富鋅水稻種植提高畝均收入，深化與蘇州臻佳餐飲管理有限公司的合作，將云水村作為其餐飲原材料供應(yīng)基地，不斷提升云水村富鋅水稻原產(chǎn)地知名度。與直播達(dá)人合作，打造抖音熱門賬號云澤水岸和桐云鄉(xiāng)品牌的富鋅農(nóng)產(chǎn)品直播間，譜寫富裕生態(tài)云水新篇章。（楊丹丹）