扶持農民工就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)


(資料圖片僅供參考)

今年中央一號文件提出,強化各項穩(wěn)崗紓困政策落實,加大對中小微企業(yè)穩(wěn)崗傾斜力度,穩(wěn)定農民工就業(yè)。作為民生之本,就業(yè)關乎千萬家庭。其中,推動農民工就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè),是穩(wěn)崗位、穩(wěn)增收的重要一招。

國家統(tǒng)計局發(fā)布的《農民工監(jiān)測調查報告》顯示,2010年至2021年,跨省就業(yè)的農民工數量占全國農民工的比例從31.36%降至24.38%,越來越多的農民工選擇在本省就業(yè)。各地也通過“春風行動”、印發(fā)職業(yè)技能電子培訓券等舉措,為農民工創(chuàng)造更多就業(yè)機會,推動返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

但也要看到,大部分返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工文化素質不算高,與用工單位需求不完全適應,容易產生“就業(yè)難”與“招工難”并存的結構性矛盾。有些農民工受年齡偏大、專業(yè)技能偏弱的限制,就業(yè)渠道單一、崗位穩(wěn)定性差、收入偏低。雖然不少地區(qū)組織開展了職業(yè)技能培訓,但部分培訓內容與產業(yè)發(fā)展結合度不高、與就業(yè)需求聯(lián)系不緊密,農民工參與積極性較低。還有部分年輕農民工想通過創(chuàng)業(yè)大展身手,但由于缺資金、缺技術、缺項目、缺服務,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果不夠理想。

隨著農民工返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)漸成趨勢,各地應立足資源稟賦優(yōu)勢,以鄉(xiāng)村振興和農業(yè)產業(yè)化為抓手,推動以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設,打造一批農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)基地、農村合作社,培育農村電商、直播帶貨、休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等新業(yè)態(tài)。應不斷增加就業(yè)崗位,引導返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工投身特色農產品加工業(yè)、生產性服務業(yè)、生活性服務業(yè),發(fā)展壯大新型農村集體經濟。

在此基礎上,充分依托“縣、鎮(zhèn)、園區(qū)”三級人力資源市場,完善就業(yè)信息系統(tǒng),加強就業(yè)形勢追蹤監(jiān)測,進一步發(fā)揮勞務中介組織和勞務經紀人優(yōu)勢。既做好常態(tài)化信息收集、發(fā)布和推薦,也做好就業(yè)扶持、權益維護、社會保障等政策宣傳,創(chuàng)新就業(yè)服務方式,及時協(xié)調解決農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的棘手難題。采用專場招聘、村企對接、鎮(zhèn)企對接、開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位等方法,促進崗位供需精準匹配,將就業(yè)服務做到返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工家門口。

農民工素質能力的高低與就業(yè)難易密切相關。應結合返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工年齡、性別、文化程度、求職意愿等,做到因人施培、因產施培,實現(xiàn)“返鄉(xiāng)一批、穩(wěn)定一批、培育一批”。推動企業(yè)和培訓機構聯(lián)合開展定向、定崗、訂單式就業(yè)培訓,實現(xiàn)技能培訓與企業(yè)用工需求“無縫對接”。例如,河北省張家口市蔚縣以幫扶車間為平臺,開設專題培訓班,培養(yǎng)了一批致富帶頭人,取得良好效果。

創(chuàng)業(yè)對就業(yè)具有倍增效應。截至2022年底,全國返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員數量累計達1220萬人。如何更好挖掘他們的潛力?各地應加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、孵化園建設,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導支持擁有一定資金、技術和管理經驗的農民工回鄉(xiāng)投資興業(yè),推薦他們就近就地入駐創(chuàng)業(yè)園、孵化園,并提供項目審批、水電暖費用補貼、稅費減免等優(yōu)惠政策,扶一把、幫一程。要通過他們的“頭雁效應”,帶動更多農民工就業(yè)。此外,還可通過設置農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金,加大扶持力度,鼓勵支持社會機構進入返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓領域,緩解資金難題。比如,可對新招用農民工就業(yè)的企業(yè),給予一定的社會保險補貼等。要跟進發(fā)掘一批返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農民工就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動事例,利用舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)交流會等方式加大宣傳力度,營造“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、走上共富路”的良好社會氛圍。(王春萌)

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