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重慶南川區(qū)請(qǐng)群眾評(píng)“最難辦事科室” 倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 日本福島

來(lái)源:未知 作者:新華賭博在線(xiàn)博彩網(wǎng)址 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2017-02-16
摘要:承擔(dān)行政審批和公共服務(wù)職能的科室,工作人員天天免不了面對(duì)群眾。重慶市南川區(qū),就有95個(gè)這樣的科室,南川區(qū)將評(píng)價(jià)這些科室的權(quán)力交給服務(wù)對(duì)象和普通群眾,不評(píng)最優(yōu)評(píng)最差。上榜科室不僅要在當(dāng)?shù)氐菆?bào)曝光,主要負(fù)責(zé)人還將接受談話(huà),甚至面臨調(diào)整。兩年多以
  承擔(dān)行政審批和公共服務(wù)職能的科室,工作人員天天免不了面對(duì)群眾。重慶市南川區(qū),就有95個(gè)這樣的科室,南川區(qū)將評(píng)價(jià)這些科室的權(quán)力交給服務(wù)對(duì)象和普通群眾,不評(píng)“最優(yōu)”評(píng)“最差”。上榜科室不僅要在當(dāng)?shù)氐菆?bào)曝光,主要負(fù)責(zé)人還將接受談話(huà),甚至面臨調(diào)整。兩年多以來(lái),南川區(qū)24名上榜科室負(fù)責(zé)人接受誡勉談話(huà),2人崗位被調(diào)整。
 
  怎么評(píng)
 
  群眾投票、登報(bào)曝光,對(duì)“最差前三”負(fù)責(zé)人誡勉談話(huà)
 
  2016年10月10日,韋純強(qiáng)又一次來(lái)到重慶南川區(qū)車(chē)管所,作為特邀監(jiān)察員,他是來(lái)暗訪的。
 
  “你好,哪個(gè)窗口對(duì)外辦事啊?”來(lái)到門(mén)口的咨詢(xún)臺(tái),韋純強(qiáng)找了一個(gè)辦事理由進(jìn)行咨詢(xún)。
 
  “您好,您拿著這張流程表,按上面的步驟辦就行。”咨詢(xún)臺(tái)工作人員遞來(lái)一張A4紙,禮貌地回應(yīng)。
 
  在窗口轉(zhuǎn)了一圈以后,韋純強(qiáng)在評(píng)議表上記錄自己的辦事過(guò)程和辦事感受,準(zhǔn)備交回區(qū)紀(jì)委相關(guān)部門(mén)。同行的其他兩位特邀監(jiān)察員用攝像機(jī)暗中拍下了辦事的全過(guò)程。
 
  這一次事后督查回訪,正是因?yàn)樵谥暗脑u(píng)議中,車(chē)管所進(jìn)入了“最難辦事科室群眾評(píng)”的前十。“當(dāng)時(shí)我也來(lái)暗訪過(guò),找不到辦事指引,問(wèn)起來(lái),工作人員也是愛(ài)答不理的,F(xiàn)在看來(lái),整改挺到位的。”韋純強(qiáng)說(shuō)。
 
  2014年12月,南川區(qū)開(kāi)展了第一次“最難辦事科室群眾評(píng)”活動(dòng)。38個(gè)部門(mén)的95個(gè)科室,因?yàn)榫哂行姓䦟徟凸卜⻊?wù)職能,被列為了評(píng)議對(duì)象。評(píng)議每季度舉行一次,每次評(píng)選出辦事最難的10個(gè)科室。
 
  每次評(píng)比,在由市場(chǎng)主體、重點(diǎn)項(xiàng)目牽頭單位以及辦事群眾、特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等組成的定向參評(píng)人員庫(kù)中,隨機(jī)抽取800人,在黨政干部中選取100多人,向900多人發(fā)放評(píng)議表。同時(shí),在本地媒體《南川日?qǐng)?bào)》和“陽(yáng)光南川網(wǎng)”上各收取200份群眾提交的評(píng)議表。在收回的1300余份評(píng)議表中,有具體事例、明確理由的將作為有效票進(jìn)入統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié)。
 
  評(píng)議得票“最差”前十的科室位次和主要問(wèn)題,將分別在《南川日?qǐng)?bào)》、南川區(qū)黨政內(nèi)網(wǎng)公示曝光。問(wèn)題將逐一反饋至所在單位,責(zé)令限期整改并上報(bào)整改情況。整改以后,這些科室也都會(huì)像車(chē)管所一樣,面臨明察暗訪等多重考驗(yàn)。
 
  同時(shí),評(píng)議得票“最差”前十科室所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo),南川區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將進(jìn)行談話(huà)提醒。前三的科室,所在單位黨委(黨組)對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà),其余7個(gè)科室負(fù)責(zé)人接受談話(huà)提醒。連續(xù)兩次進(jìn)入“最差”前三,科室負(fù)責(zé)人將被調(diào)整。
 
  怎么改
 
  列明問(wèn)題、建好臺(tái)賬,成立整改小組專(zhuān)責(zé)落實(shí)
 
  2015年10月,南川區(qū)教委基礎(chǔ)教育科被評(píng)為“最難辦事科室”第七名。當(dāng)月中旬的一天上午,教委分管領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)紀(jì)委接受談話(huà)提醒。中午,區(qū)教委沒(méi)有外出的班子成員和基礎(chǔ)教育科全體成員就一起開(kāi)了個(gè)會(huì)。
 
  態(tài)度不好、臉色難看、解釋不耐心、業(yè)務(wù)不熟、不一次性告知、遇事推諉……會(huì)一開(kāi)就是三個(gè)小時(shí),一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題過(guò),到底有沒(méi)有?情況多嚴(yán)重?接下來(lái)怎么改?
 
  “領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)‘你是炭火落腳背才知道痛’,我們感到很慚愧。”基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)羅程說(shuō)。剛散會(huì),科室的6個(gè)人就開(kāi)始落實(shí)整改。給來(lái)訪群眾清理出可以坐的沙發(fā),飲水機(jī)和一次性水杯準(zhǔn)備好,每個(gè)人的座牌都亮出來(lái)?评锛s定,以后都正裝上崗。來(lái)人辦事,先請(qǐng)人家坐、倒一杯熱水喝。
 
  改善窗口形象的同時(shí),科里自主開(kāi)展了政策學(xué)習(xí)和宣傳。作為科長(zhǎng),羅程還對(duì)外公布了電話(huà),24小時(shí)提供政策咨詢(xún)。之后,最多的一天他接了53個(gè)電話(huà),最晚的一個(gè)電話(huà)是半夜1點(diǎn)接的。
 
  “和教委不一樣,我們對(duì)于上榜是有心理準(zhǔn)備的。”南川區(qū)國(guó)土局局長(zhǎng)王民愛(ài)說(shuō),該局下屬的土地房屋權(quán)屬登記中心第一次就被評(píng)為“最差”第一名,第二次是第四名。
 
  “土地房屋權(quán)屬登記,工作量大、政策性強(qiáng)、壓力也大。但是反過(guò)來(lái)想想,怎么提高效率,怎么主動(dòng)作為,確實(shí)沒(méi)有想過(guò)。”王民愛(ài)說(shuō),在第一次評(píng)比以后,登記中心就開(kāi)展了整改:20多名不能勝任的窗口工作人員被解聘或者交流,一系列新制度和服務(wù)承諾開(kāi)始實(shí)行,考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)格落實(shí),主動(dòng)接受監(jiān)督巡查……
 
  在科室整改的同時(shí),像區(qū)教委和國(guó)土局一樣,南川區(qū)大多數(shù)單位還成立了專(zhuān)項(xiàng)整改小組。以評(píng)比為契機(jī),各單位列出問(wèn)題清單,建立整改臺(tái)賬,全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要求全體干部職工對(duì)照檢查、整改落實(shí)。
 
  怎么樣
 
  群眾點(diǎn)贊、評(píng)議積極,能干事愿干事的干部脫穎而出
 
  “評(píng)議以來(lái),政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變較大,對(duì)一些門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的不作為、亂作為單位震懾較大,作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效,為你們點(diǎn)贊!”一名辦事群眾寄來(lái)這樣一封信。
 
  真切感受到了評(píng)議的作用,群眾參評(píng)積極性也愈發(fā)高漲。從收到的報(bào)紙?jiān)u議和網(wǎng)絡(luò)評(píng)議意見(jiàn)來(lái)看,第一次收到68份,第二次收到1877份,第八次已經(jīng)收到6148份。
 
  “各單位現(xiàn)在都很重視作風(fēng)建設(shè)。”南川區(qū)居民談?dòng)爸v了自己的親身經(jīng)歷。前不久她去一個(gè)單位辦事,遇到對(duì)方一個(gè)工作人員講不清楚政策。她在網(wǎng)絡(luò)上抱怨了以后,該單位紀(jì)檢組長(zhǎng)及時(shí)回應(yīng),并反饋了整改結(jié)果。沒(méi)多久,她又去了一趟。“確實(shí)真改了,不是在敷衍我。”談?dòng)罢f(shuō)。
 
  “希望長(zhǎng)期搞下去。”向區(qū)委區(qū)政府表達(dá)這一愿望的,除了群眾,還有許多干部。
 
  “評(píng)議給我們很大壓力,但也增添了動(dòng)力。”南川區(qū)工商局企業(yè)注冊(cè)科科長(zhǎng)周萍說(shuō),雖然一直沒(méi)有上榜,但是一把劍懸在頭上,整個(gè)隊(duì)伍的氛圍都不一樣了,干事就成了主旋律。
 
  “干部普遍支持,因?yàn)樗麄円材芸吹胶锰帯W黠L(fēng)轉(zhuǎn)變了,能干事、愿干事的干部,很快脫穎而出。不能干、不愿干的干部,也可以主動(dòng)要求調(diào)整。”南川區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),“作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?cè)谠u(píng)議內(nèi)容上也看得出來(lái),開(kāi)始幾次評(píng)議,反映內(nèi)容有說(shuō)‘貪’‘推諉’以及‘政策不熟’,但是現(xiàn)在絕大多數(shù)都是‘解釋不到位’等情況了。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,評(píng)議活動(dòng)也會(huì)繼續(xù)搞下去。”
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