江蘇：推進(jìn)書記員管理體制改革　火災(zāi)

　　近日，江蘇省檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開招聘書記員布置工作會(huì)議在該省檢察院召開，江蘇省檢察院政治部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《江蘇省檢察機(jī)關(guān)2017年公開招聘書記員公告》內(nèi)容作了詳細(xì)解讀。

　　根據(jù)江蘇省委組織部、省委政法委、省編辦、省檢察院、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推進(jìn)江蘇省檢察機(jī)關(guān)書記員管理體制改革實(shí)施方案》等規(guī)定，此次江蘇省三級(jí)檢察院共招聘977名書記員。

　　據(jù)介紹，江蘇省檢察機(jī)關(guān)將建立單獨(dú)序列管理機(jī)制，系統(tǒng)推進(jìn)書記員管理體制改革，建設(shè)一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的司法雇員性質(zhì)書記員隊(duì)伍。改革初期，檢察業(yè)務(wù)部門檢察官與書記員配比為2∶1。各級(jí)檢察院根據(jù)書記員缺額情況報(bào)送擬招聘計(jì)劃，由省檢察院審核后統(tǒng)一制定招聘計(jì)劃并向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，統(tǒng)一組織考試。

　　據(jù)悉，書記員作為司法雇員性質(zhì)的檢察輔助人員，實(shí)行單獨(dú)序列管理，職務(wù)等級(jí)分為四級(jí)十等。書記員試用期滿后實(shí)行基本工資、等級(jí)工資、績效工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)酬辦法，同時(shí)建立書記員激勵(lì)機(jī)制，把書記員履職情況、培訓(xùn)成績、考核結(jié)果等作為書記員合同簽訂、續(xù)訂、等級(jí)晉升和績效工資發(fā)放等的重要依據(jù)。書記員的經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算。